O QUEAS PESSDAS DESEJAM NUM LÍDER
A grandeza de um rei depende do número de pessoas que ele governa; sem
elas ele não é nada". Provérbios 14:28
Não é fácil ser líder. Houve um tempo em que a melhor
definição de líder era: "Aquele que inspira e leva
as pessoas à ação, conseguindo delas o máximo de colaboração e o mínimo de
oposição".
Hoje a melhor
definição ( politicamente) poderia ser: "Líder é aquele contra o
qual a maioria se opõe". Vivemos em tempos de contestação.
Mas mesmo
nos tempos em que vivemos existem líderes que não conseguimos deixar de seguir,
parecem ter um ímã, puxando uma multidão para o seu lado.
Teriam eles algum segredo especial
?
Você já trabalhou para um líder a
quem não conseguia deixar de seguir? A primeira empresa para a qual trabalhei
(por Rick Soxx), após concluir
a
faculdade, era administrada por um líder assim. Lembro-me de um de meus
companheiros dizendo-me que o Sr. Mills queria me ver.
Ele
me avisou que me pediria algo que eu detestaria fazer. Entretanto,
depois de alguns minutos de conversa,
senti-me envolvido pelo contagiante
entusiasmo
do Sr. Mills, por sua gentileza,
respeito e dignidade. Ao deixar
o seu escritório, eu estava surpreso pelo
modo como uma tarefa
que antes me parecera tão insípida,
havia
se transformado num desafio que mal podia esperar para alcançar.
As pessoas gostam de seguir
um
líder
talentoso. Existem muitos chamados "líderes", que
após cuidadoso exame, não têm seguidores verdadeiros e devotados.
Dizem
que um líder sem. Seguidores é apenas alguém que saiu
para passear
sozinho.
Em termos leigos, você não pode fazer muita coisa se não
tiver pessoas ajudando. Muitos acreditam que, uma vez atingido uma
posição de autoridade, as pessoas os seguirão automaticamente. Muitas vezes,
entretanto, essa "posição" de autoridade, apenas resulta na solidão
de um chefe quando a luta esquenta.
Davi era o líder de Israel e pagou o preço da
incompreensão e da solidão.
Disse: "Estou sozinho e aflito".
Se você quer
ser leal à sua consciência e aos princípios bíblicos, verá muitas vezes que
amigos e até membros de sua família se colocarão contra você. Isso dói. O
salmista conhecia bem essa dor, porque seus
filhos Absalão, Amon e Adonias estavam contra ele e, junto a eles,
Aitofel, um dos melhores amigos do
rei.
Nessas horas de solidão e dor, aonde vai o líder
ferido?
Ele não pode desanimar nem esmorecer, nem fraquejar.
Ele é o líder.
Todos podem abandonar o barco, menos o capitão.
Todos podem correr, fugir.
O líder não.
Mas ele não é apenas um ser humano como os demais?
Sim, mas quem
se importa com isso?
Ele é o líder
Mas Davi continua o verso: "Volta Te para mim e
tem compaixão, porque estou sozinho e aflito". Ele nos dá a entender que
há alguém que se importa.
Aflição, do verbo hebraico Tsarah, significa dor
psicológica e emocional.
É com esse significado que a palavra aparece pela primeira vez em Gênesis
42:21, quando os irmãos de José, ao reconhecê-lo, disseram uns aos outros:
"na verdade somos culpados,
no tocante a nosso irmão, pois lhe vimos a angústia da alma, quando nos rogava,
e não lhe acudimos".
José era o
líder abandonado e rejeitado. Como Davi e tantos outros. Talvez como você hoje.
O líder
efetivo, contudo, reconhece que a autoridade emanada de sua posição nada
significa sem a disposição e o apoio entusiástico da equipe.
Se você quer que "súditos “fiéis (diretores,
conselheiros, desbravadores) sigam-no na batalha, lembre-se das cinco áreas
necessárias para tê-los nessa condição:
1 -Um líder vigoroso motiva os outros.
2 -Negocia conflitos habilidosamente.
3 -Traça um curso claro para as ações.
4 -Visa os melhores interesses das pessoas.
5 -Desenvolve futuros líderes, treinando-o para se
engajar efetivamente.
Qual destas cinco áreas você acha que precisa dedicar
mais atenção para que seja um líder, um Regional eficiente e produtivo?
Além dessas cinco áreas, lembre-se de que Jesus está aí ao seu lado, disposto a
dar-lhe forças para suportar as intrigas e maledicências da oposição.
Não tema.
capitulo 2 do manual do regional de desbravadores
